به گزارش روابط‌عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ کارگاه «آموزش مقدماتی هوش مصنوعی؛ کاربردها و ابزارهای آن در برنامه‌ریزی منابع انسانی و بهینه‌سازی خدمات در محیط‌های اداری» به همت گروه آموزش و توانمندسازی کارکنان دانشگاه و با همکاری جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران آغاز شد. این دوره با هدف ارتقای دانش دیجیتال، بهبود مهارت‌های فناورانه و آشنایی کارکنان اداری با ظرفیت‌های کاربردی هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی و بهینه‌سازی فرآیندهای سازمانی طراحی شده است.
در نخستین جلسه این کارگاه آموزشی که 21 مهر 1404 در سالن حکیم ستاد مرکزی دانشگاه برگزار شد، دکتر آرش روشن‌پور، دکتری تخصصی انفورماتیک پزشکی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی و استاد مدعو دانشگاه‌های علوم پزشکی تهران و شهید بهشتی به عنوان مدرس دوره، ضمن تبیین اینکه «هوش مصنوعی چیست» و چگونه کار می‌کند، به معرفی منطق عملکرد الگوریتم‌ها و نحوه یادگیری ماشین‌ها پرداخت. همچنین با بیان مثال‌های ساده و کاربردی، اهمیت درک مفاهیم بنیادی پیش از ورود به ابزارها و نرم‌افزارهای هوش مصنوعی را مورد تأکید قرار داد.
این دوره به مدت هشت هفته متوالی و در قالب چهار گروه آموزشی برای 120 نفر از کارکنان ادارات معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع و بیمارستان‌های تابعه دانشگاه برگزار می‌شود.
در پایان دوره، به فراگیران گواهی معتبر از سوی جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران اعطا و امتیاز آموزشی مربوطه نیز برای آنان لحاظ خواهد شد.